发表时间:2010-3-10 15:01:08

第五期中科院心理所EAP签约咨询师
作者:佚名    来源:心理学
各有关单位:

EAP Employee Assistance Program ),直译为员工协助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。

EAP服务在国外发展的已经相当成熟,截至九十年代末,世界财富500强中,有90%以上的企业建立了EAP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务,大多数员工超过500人的企业目前已有EAP,员工人数在100490的企业70%以上也有EAP,并且这个数字正在不断增加。在国内,许多大中型企事业单位,已经表现出对员工提供EAP服务的强烈需求,但是由于我国EAP从业人员的严重不足,以及现有从业人员的专业性不高,极大地阻滞了我国EAP服务业的发展。

本期中国科学院心理研究所EAP签约咨询师培训班在吸收前三期成功经验的基础上,进一步结合当前的企业员工支持与员工提升的需求及发展趋势,进行课程设计与师资配置,更加注重实操的技能培训并深入结合案例,为学员提供更为适合中国企业特点的EAP服务的相关培训课程。

应众多心理咨询机构及人力资源管理机构的要求,特于2010522日-28日举办期“EAP签约咨询师高级培训班”。本期EAP签约咨询师高级培训班额定人数60人,由我所统一邀请。

联系人:  杨光  李志成  孟宪群  王菁华

电  话:010—51653135/6  51906202

传  真:010-51906677            

     中国科学院心理研究所  

    2010年2月

说  明

一、       重要资讯

报到时间:2010521日(早8:00-晚17:00)  培训时间:201052228

报到地点:中科院心理所106室                    培训地点:中科院心理所

二、 主讲人:

黄  峥:心理学博士,中国科学院心理研究所助理研究员,中科院心理所EAP中心专家委员会委员;北京大学临床心理学博士,中国人民大学心理研究所博士后;中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统注册心理师(2008-2010)。《咨询与治疗中的沟通分析技术》、《弗洛伊德及其后继者:当代精神分析思想史》等心理治疗丛书中文版译作者。自2001年起从事心理咨询与治疗工作,并接受中国-挪威精神分析连续培训等项目,先后受教于多位国际知名精神分析师。曾在北京大学心理咨询与治疗中心、中国人民大学心理咨询中心、国家知识产权局等多家专业机构进行心理治疗实践,并担任苏州、广州、中科院心理所等多家机构精神分析连续培训项目培训师与督导师,累计临床经验逾4000小时。专长于婚姻与恋爱治疗、人际关系问题咨询、心理测量等领域。

宋国萍:心理学博士,副教授,硕士生导师,陕西师范大学心理系职业健康心理学实验室主任,中科院心理研究所EAP中心专家委员会委员。心理咨询师职业培训师,中科院心理所心理咨询中心咨询师、咨询督导。中国心理学会会员,中国军事心理学会专业委员,中国人类工效学会会员,中国心理卫生协会会员,英国工效学会海外会员。研究领域与兴趣:职业健康心理学、职业工效学、医学心理学、人力资源管理。咨询特点:主要以认知治疗为主,在结合其他咨询流派的基础上提出模式咨询。擅长的领域是职场压力、适应、职场人际关系、职业生涯规划等相关问题咨询、EAP咨询,咨询时间超过2000小时。在国内率先开展“职业健康心理学”专业和授课。

赵  然:临床医学学士,心理学博士,中央财经大学心理系副教授,硕士生导师,中科院心理研究所EAP中心特约培训顾问。美国APS会员,员工支持计划(EAP)顾问。兼任北京师范大学发展心理研究所家庭治疗研究室资深心理咨询师,在家庭治疗、青少年心理健康、亲子关系咨询等方面有丰富的咨询经验。是国内最早使用焦点解决短程治疗的心理学专家,自2003年起,在4年内分别对2个咨询师团体进行督导,督导时间达400小时,有超过1500小时的个体和团体心理咨询实践。在企业心理健康服务方面,完成了包括联想集团、中国银行、民生银行、中国人民广播电台、西门子集团、中石油集团、新浪网、拜耳制药、西安杨森、平安保险、北京HRA中外企业联合会等企事业单位的相关培训和行为干预项目。

马成功:管理心理学硕士,中科院心理研究所EAP中心特约培训顾问。2000年加入联想科技,后转到神州数码有限公司任培训主管,负责新员工“入模子”培训和经理训练项目。现任职于李宁体育用品公司“学习与发展中心”,负责公司的企业文化塑造、人才培养系统建设的规划与实施。美国APP授权MBTI专业认证培训师,盖洛普(美国)咨询公司认证管理咨询培训师,中国人力资源开发网专家团成员。曾任ZITPA协会(北京中关村IT专业人士协会)培训委员会成员。在2003年“首届中国国际培训大会”、2007年“2007中外管理人力资源发展论坛”、2007年“中国企业培训与发展年会”上受邀做主题演讲。在领导力开发、接班人选拔与培养、员工职业发展、培训体系建设、行动学习、标杆学习的企业实践方面有丰富、独到的经验。擅长以心理学为导向,关注企业和个人价值及成效,进行企业管理培训和咨询。

三、           报名资格:

1)      获得二级心理咨询师资格证书并从事相关工作3年以上的;

2)      获得人力资源管理师资格证书并从事相关工作3年以上的;

3)      具有管理、教育、心理学、医学等相关专业本科以上学历并从事相关工作5年以上的;

四、          课程设置

第1-2天

EAP概要:EAP的起源与现状、理论基础、内容、流程;

组织诊断与员工心态测评,EAP中的员工心理健康测评

第3-4天

EAP实践案例,职业健康心理

第5-6天

EAP咨询案例与焦点解决短程咨询技术

第7天

EAP之职业生涯规划与员工发展;课程总结、考核、答辩

五、            学员受益

l         完成全部课程将颁发《中国科学院心理所EAP技术专业高级培训班结业证书》,经考核答辩合格后,将颁发《中科院心理所EAP中心咨询师资格证书》;

l         考核答辩合格后,学员本人资料及资格证书上传至中科院心理所EAP中心官方网站师资库;

l         经考核答辩合格后在《心理学家》杂志公布EAP中心咨询师名单;

l         已经取得EAP中心咨询师资格证书的,再经我所综合考评合格后,成为中科院心理所EAP中心的签约咨询师;

l         学员将基本掌握企业推进EAP所需的专业技能,能够为企业设计EAP方案;

六、            培训及认证费用

培训及认证费7500元/人(中国心理学家大会代表凭代表证优惠500元)。此费用包括:培训费、资料费、报告费、答辩考评费等综合性费用。食宿统一安排,费用自理。报名办法:及时将填好的《申请表》传真或邮寄至我所,未提前交纳培训及认证费者,报到时不保证席位。和计划会员刷卡8次。

地  址:北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所106 (100101)    

网  址:www.psychforum.org    

联系人:  张长颖  王菁华 宁秀荣     

电子信箱:51px@psych.ac.cn

电 话:010—51653135/6/  

传 真:010-51906677 

邮局汇款收款人:张长颖      

地址:北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所106 (100101)

银行汇款:

开户银行:工商行北京东升路支行                   

账    号:020 0006 2092 0000 8945                 

户    名:中国科学院心理研究所                 

EAP签约咨询师高级培训班申请表

   

性别

出生日期

民族

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单位

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联系人:杨光    孟宪群   李志成

电 话:010—51653135/6  51906202

传 真:010-51906677  

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